188金宝搏手机端元素由经营委员会领导,其中多年的各自领导和管理领域经验。经营董事会每月举行审查业务的整体表现,也可以确定集团范围的优先级。

188金宝搏手机端元素的操作委员会成员是:

CEO

Jo Wetz.

Jo于2019年被任命为该元素集团首席执行官,负责本集团188金宝搏手机端的整体战略方向和增长。在成为首席执行官之前,他是CFO集团,自2012年以来,自2010年的鹳收购以来,本集团的董事会成员。在元素之前,他在私募股权建立了职业,并领导了两种全球测试企业的投资188金宝搏手机端欧洲和美国,包括2010年的收购元素。188金宝搏手机端

Jo在2010年收购时的五个地理位置中的20个地区的一个地区的乐曲成长为188金宝搏手机端20个地理位置,进入全球业务,通过强大的有机增长和31人的整合组合,拥有30个国家和超过6,000名同事的全球业务。收购。在过去的十年内,他已经带来了3个和桥接点的收购,私人E188金宝搏手机端xova的私人私人对淡山脉的少数群体投资。

Ruth之前
组首席财务官

Ruth之前

露丝被任命为首席财务官(CFO),于2020年6月1日加入了元素的执行团队和董事会,并向首席执行官Jo Wetz报告。188金宝搏手机端她负责业务范围内的所有金融,采购,法律,税收和IT活动,并为本集团带来了重大的财务控制,并购,变更管理,战略和商业规划专业知识。

Ruth在William Hill Plc的CFO花了两年半,领导其财务,保证,法律和采购职能,以及在驾驶公司战略和业务转型中发挥着关键作用。她在2015年的国际收支加工商业世界差别的IPO中也是有助于努力的私募股权在英国的最大私募股权。

Ruth是一位合格的会计师,具有生物化学学位,并且在私募股权上花费了近十年,在各种各样的部门工作,包括废物,可再生能源,音乐,出版和零售。

evp,美洲

里克瘦衣

Rick加入了2004年188金宝搏手机端的元素,最初是一名经营制作经理,负责将新收购的实验室整合到组织中。他曾在洛杉矶,底特律和阿姆斯特丹举行了元素的实验室总理职位,并通过精益流程转型领导了188金宝搏手机端几个美国实验室。

2011年,Rick担任欧洲行动副总裁的立场,正式加入了元素执行团队。188金宝搏手机端Rick于2014年成为航空航天的执行副总裁188金宝搏app苹果下载在世界上。10月20日10月,Rick被任命为EVP,美洲,对美国,加拿大和墨西哥的所有元素的运营负责,涵盖航空航天,连接技术,防御,生命科学和运输终端市场的88个实验室。188金宝搏手机端188金宝搏app苹果下载

马特霍金森
EVP,EMEAA.

马特霍金森

Matt加入了2018年188金宝搏手机端12月的元素,带来了丰富的测试经验和领导,以领导全球能源部门。2020年10月,马特被任命为eVP的EVP区域,责任在四大洲的航空航天,连通技术,建筑,能源和环境终端市场上涵盖测试,认证和检验的五个业务部门。188金宝搏app苹果下载此外,马特负责元素的中国战略。188金宝搏手机端

在加入元素之前,Matt在美洲和欧188金宝搏手机端洲管理全球实验室网络的若干业务和商业领导作用,以及管理全球团队专注于账户管理,技术治理,系统开发和新的增长计划。最近,Matt是Veritas小组执行领导团队的成员,以及商品欧洲的高级副总裁。

南希·格罗希
总公司

NancyGrösch.

南希引导了所有元素地理位置的人力资源功能,负责设定和执行公司的全球人民战略。188金宝搏手机端南希在2019年9月加入了188金宝搏手机端元素。由于人力资源部超过了20多年的全球经验,为联系文化,参与和绩效以及实施大规模更改举措,我们带来了深刻的专业知识。在加入元素之前,她在空中客车和通用188金宝搏手机端电气等全球组织中曾在高级人力资源中心工作,最近是热门航空公司全球人力资源界长高级副总裁。

EVP,企业发展

arnout lijesen.

arnout于2004年初加188金宝搏手机端入了元素,负责本集团的战略和高度成功的全球合并和收购方案。根据他的领导,该集团已成功起源,收购,并在北美,欧洲和亚洲的30多个市场领先企业中。

多年来,Arnout领导了各种战略作业,包括从鹳到元素的原始重塑;188金宝搏手机端本集团进入中国;多个外包项目和各种企业战略练习。

自2010年雕刻出来以来,Arnout已经专注于领先的元素的高度成功的兼并和收购计划。188金宝搏手机端在加入元素之前,Arnout为Un188金宝搏手机端ilever Group Unichema和管理顾问公司Arthur D.很少。

EVP,商业卓越

弗里迪朗德德克

弗里文在2017年1月加入188金宝搏手机端了元素,负责设计和交付商业最佳实践,流程,工具和系统,可以在加强客户体验时最大限度地提高盈利收入。

与他的团队一起作为商业伙伴,以支持更广泛的商业组织,弗里达负责通过一套全面的商业卓越计划推动增长,包括关键账户管理,这些计划集中在始终如一地提高销售效率,并建立高性能,积极的商业文化。